04— Uzmanlık Alanı

İş ve Tüketici Hukuku

İşçi-işveren uyuşmazlıkları, işe iade, kıdem ve ihbar tazminatı talepleri ile tüketici hakem heyeti ve tüketici mahkemesi süreçlerinde bireysel ve kurumsal tarafları temsil ediyoruz.

i.— Yaklaşımımız

Neden bu alan,
nasıl çalışıyoruz?

İş hukuku; işçi ve işveren tarafının ayrı bir özen ve mevzuat bilgisi gerektiren uyuşmazlık alanıdır. Büromuz; iş sözleşmesinin hazırlanması ve feshinden işe iade, kıdem-ihbar tazminatı, fazla mesai ve hafta tatili ücreti taleplerine kadar kapsamlı destek sunmaktadır.

İşverenler için iş sözleşmeleri, personel yönetmelikleri, disiplin süreçleri ve iş sağlığı-güvenliği uyumu konularında danışmanlık veriyoruz; iş kazası ve meslek hastalığı dosyalarında ise hem işveren hem işçi tarafını temsil eden tecrübeye sahibiz.

Tüketici hukuku, alıcı ile satıcı arasındaki dengesizliği ortadan kaldırmaya yönelik özel bir korumadır. Tüketici hakem heyeti başvurularından tüketici mahkemesi davalarına kadar; ayıplı mal ve hizmet, mesafeli sözleşme cayma hakkı, abonelik ve garanti uyuşmazlıklarında bireysel ve kurumsal tarafları temsil ediyoruz.

ii.— Kapsam

Bu alanda yürüttüğümüz başlıca dosyalar.

İşe İade Davaları

Geçerli/haklı neden tartışması, fesih bildirimi usulü, arabuluculuk zorunluluğu ve dava süreçleri.

Kıdem ve İhbar Tazminatı

Tazminat hesabı, fazla mesai, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil alacakları.

İş Kazası ve Meslek Hastalığı

İşverenin kusur sorumluluğu, maddi-manevi tazminat, SGK rücu davaları, iş sağlığı-güvenliği denetimleri.

İş Sözleşmesi ve İK Belgeleri

Belirli/belirsiz süreli sözleşmeler, gizlilik ve rekabet yasağı klozları, personel yönetmeliği ve disiplin kurulu kararları.

Ayıplı Mal ve Hizmet

Otomotiv, beyaz eşya, gayrimenkul ve elektronik cihazlarda gizli/açık ayıp; bedel iadesi, değiştirme ve onarım talepleri.

Mesafeli ve Abonelik Sözleşmeleri

Cayma hakkı, ön bilgilendirme, GSM/internet abonelik uyuşmazlıkları, e-ticaret kaynaklı tüketici talepleri.

Bir sonraki adım